Zusammen und motiviert:
LEMONTECs erstes halbes Jahr 2024
Sechs Monate sind vergangen, seitdem die Webviertler und LEMONTEC zusammengefĂŒhrt wurden. Nun ist es an der Zeit, auf diese ereignisreiche Phase zurĂŒckzublicken und die wichtigsten Meilensteine sowie die VerĂ€nderungen, die wir als Team bewĂ€ltigt haben, zu reflektieren.
Herausforderungen đą
NatĂŒrlich gab es auch Herausforderungen, die wir im ersten halben Jahr bewĂ€ltigen mussten.
Eine der gröĂten HĂŒrden war die Verdoppelung der TeamgröĂe. Mit doppelt so vielen Personen mussten wir uns an neue Projekte, Arbeitsweisen und Erwartungen anpassen. Dies erforderte ein hohes MaĂ an FlexibilitĂ€t, Geduld und AnpassungsfĂ€higkeit.
Durch gezielte Workshops wie den âFocus Dayâ, zahlreiche Teamworkshops und das alle 2 Wochen stattfindende Company Update gelang es uns jedoch, diese Herausforderungen zu meistern und ein effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Was lief gut? đ
Kommen wir zum besten Teil unserer ZusammenfĂŒhrung: Ein âneuesâ Team.
Die Teams der ehemaligen W4 und Lemontec sind mittlerweile hervorragend eingespielt. Die Zusammenarbeit verlĂ€uft reibungslos und es hat sich ein starkes GemeinschaftsgefĂŒhl entwickelt. Auch beim monatlichen Teamabend herrscht eine freundschaftliche AtmosphĂ€re.
Mit der ZusammenfĂŒhrung wuchs jedoch nicht nur die Anzahl der Mitarbeiter:innen, sondern auch die Vielfalt der Projekte und Kundenanforderungen. Diese Entwicklung erforderte eine sorgfĂ€ltige Planung und Koordination unserer Ressourcen, vor allem im Projektmanagement.
Ein wesentliches âProjektâ, das uns dabei half, waren die neuen Planungs- und Organisationsstrukturen.
Sind noch alle da? đ„
Das ist wohl die meistgestellte Frage: Ja, es sind noch alle da. Aufgrund der ZusammenfĂŒhrung hat uns kein:e Mitarbeiter:in verlassen, was auf alle FĂ€lle fĂŒr uns als Firma und Kolleg:innen spricht. Dass im Laufe der Zeit Mitarbeiter:innen das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen, gehört zum Unternehmertum dazu. Umso schöner ist es, wenn man auch wieder neue Mitarbeiter:innen im Unternehmen begrĂŒĂen darf.
Fazit: #bettertogether & #onegreatteam
Das erste halbe Jahr nach der ZusammenfĂŒhrung war eine aufregende und lehrreiche Zeit. Trotz einiger Herausforderungen konnten wir viele Erfolge verbuchen und uns als Team weiterentwickeln. Gemeinsam blicken wir optimistisch in die Zukunft. Wir sind ĂŒberzeugt, dass wir gemeinsam noch viele spannende Projekte realisieren werden und freuen uns auf die nĂ€chsten Monate bei LEMONTEC.